小敏也在一旁鼓励大家：“我们一起克服困难，相信公司会越来越好。”

经过一段时间的磨合，公司的管理逐渐走上正轨，工作效率有了显着提高。

但就在这时，一场突如其来的行业危机席卷而来。

原材料价格大幅上涨，市场需求却急剧萎缩，整个行业陷入了寒冬。

“四哥，这可如何是好？成本这么高，销量又上不去，我们的利润空间被严重压缩。”小敏满脸愁容。

四哥表情凝重，但语气坚定：“越是困难的时候，我们越不能退缩。我们要想办法降低成本，同时开拓新的市场。”

他们开始与供应商重新谈判，争取更有利的采购价格。同时，加大研发投入，推出更具性价比的产品，以吸引消费者。

然而，这些努力并没有立即见到成效，公司的资金状况日益紧张。

“四哥，照这样下去，我们的资金链可能会断裂。”财务人员忧心忡忡地说道。

四哥咬了咬牙：“哪怕是抵押房产，我们也要渡过这个难关。”

小敏犹豫了一下：“四哥，这风险太大了。”

四哥握住小敏的手：“小敏，我们一路走来，经历了这么多风风雨雨，都没有放弃。这次也一样，只要我们坚守初心，一定能挺过去的。”

在四哥的坚持下，他们抵押了房产，获得了一笔资金，暂时缓解了公司的燃眉之急。

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为了开拓市场，四哥亲自带领销售团队四处奔波，寻找新的客户。

“只要您给我们一个机会，我们一定能让您满意。”四哥诚恳地向客户介绍着产品。

经过不懈的努力，终于有一些客户被他们的诚意所打动，愿意尝试合作。

公司的业务逐渐有了起色，但就在这时，内部又出现了问题。

有一些员工因为对公司的前景感到担忧，开始纷纷跳槽。

“四哥，人员流失这么严重，对公司的影响太大了。”小敏着急地说道。

四哥皱起了眉头：“我们要想办法留住人才，提高员工的福利待遇，让他们看到公司的未来。”

他们制定了一系列的激励措施，稳定了员工队伍。

就在他们以为可以松一口气的时候，一个更大的挑战摆在了他们面前。

一家国际知名的早餐品牌进入了国内市场，凭借其强大的品牌影响力和先进的管理经验，迅速占领了大片市场份额。

“四哥，这可怎么办？他们的实力太强大了，我们怎么竞争得过？”小敏的声音里充满了焦虑。

四哥的目光坚定而沉着：“别害怕，他们有他们的优势，我们也有我们的特色。我们只要把我们的特色发挥到极致，就一定有机会。”

四哥和小敏决定深入研究这家国际品牌，找出他们的弱点和自己的突破点。他们发现，虽然这家国际品牌在标准化和规模化方面做得很好，但在本地化和个性化方面却有所欠缺。

“我们要主打本地特色，推出符合本地人口味和习惯的产品，同时提供更加贴心的个性化服务。”四哥说道。

于是，他们组织研发团队，深入挖掘本地的传统早餐文化，结合现代的饮食需求，开发出了一系列独具特色的新品。

为了让更多的人了解这些新品，四哥和小敏策划了一场盛大的新品发布会。

“大家一定要全力以赴，把这次发布会办好，让我们的新品一炮打响。”小敏给员工们鼓劲。