第32章 留学人才

随便着何冰就职演讲完毕,大家热烈鼓掌,王秘书作为现在最大领导压了压手,真不想打扰大家的,但是还是说:“同志情绪很高,我很高兴,我想上面领导也会高兴的,但是我有事情要去处理,要先走了。”何冰送走王秘书后,转回会议室何冰微微昂首,扫视全场后沉稳开口:“陈厂长先带我去下面车间看看”,在厂长的带领下何冰看了大概机器设备落后,生产力不足,车间杂乱,安全隐患喊大,然后重新回到会议室说道:“诸位,方才我们一同视察了军工厂,其现状大家有目共睹,设备老旧、人员技能滞后、厂房布局混乱、生产效率低下等问题已严重制约了我们的发展。”

陈厂长及一众下属纷纷点头,厂长紧接着问道:“何副厂长,那您可有良策?”

何冰目光坚定,侃侃而谈:“首先,我们必须引进新的设备,以提升生产效能与产品质量。其次,组织员工开展全面且深入的培训,快速提升他们的专业技能与综合素质。再者,重新规划厂房布局,使其更为科学合理,符合能加快生产流程。”

陈厂长若有所思,继而追问:“何副厂长,只是这设备从何而来?”

何冰微微一笑,自信作答:“设备来源之事我自回找上面领导协商,诸位无需担忧。当务之急,是我们要齐心协力做好内部的整顿与筹备工作,待设备到位,方能迅速开展后续工作,让我们的兵工厂早日走上正轨,为国家的军事力量提供有力支撑。”

众人闻听,皆面露钦佩之色,对这位年轻副厂长的魄力与远见暗自赞叹,也对军工厂的未来充满了期待与信心。

何冰目光在众人脸上一一扫过,说道:“技术科科长可在?”

王某即刻起身应道:“我便是技术科科长,厂长有何吩咐?”

何冰问道:“技术科目前可有自主设计步枪或改造子弹生产线想法?”

王某如实回答:“厂长,没有,当下主要还是以枪械维修业务和复制装子弹生产为主,暂时武器方面生产只能一小部分 ,设计方面没专业人员做不了”

何冰微微皱眉,继续追问:“那要是有专业人员来,有没有可能设计出一款新的枪械?”

王某面露难色,苦笑着回应:“厂长,以我们现有的技术力量和知识储备,实在难以开展此项工作,只能向上面要人了。”

何冰轻咬嘴唇,低声喃喃:“如此看来,唯有向上级求援,请求调配一位经验丰富的工程师前来协助,方能推动枪械自主设计工作。”