第121章 培训车间成立

从纺织二厂的事件看来,孙少华是一位有理想抱负的干部,做事很有魄力,敢于提拔新人。

既收拾了厂里的祸害,把自己人扶上纺织二厂领导层的位置,又获得了舆论上的支持,大家都在拍手称快。

现在纺织二厂生产活力又回来了,胡家安王大奎为了证明自己,玩命的在厂里工作,肯定能干出成绩。

这样一来形成了良性循环,孙少华伯乐的名声也会传播出去,更多的优秀人才会向他靠拢。

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这一步操作真是厉害!名利双收。

农机厂书记办公室

刘华友看着手中的文件,面露笑容,非常痛快地批示同意办理。

秘书在旁边小心翼翼的,把他批示的文件规整起来。

书记就是秘书出身,对于细节的把控到了令人发指的地步,只能心里感叹真不好伺候。

刘华友批完文件,抬头看出了秘书的局促不安,心里有些感慨。

当秘书的滋味他也知道,但是做领导不能太仁慈。

要不然下边人觉得领导好糊弄,渐渐的就不把你当回事,要懂得恩威并施。

“小李,先别忙了,坐下咱们聊会。”

看出了他的心情不错,秘书紧张的心情稍缓,坐在了他的对面。

“书记,您今天心情不错,是咱们农机厂有什么喜事吗?”

刘华友笑着说“何厂长把他在钢铁厂的成功经验带过来了,技能培训车间成立以后,咱们厂里的产能提升指日可待。”

李秘书之前听过传言,书记和厂长关系不一般,以前就是好朋友。

现在看来传言不假。

何厂长把他的老部下带过来,把持厂里重要部门,书记不生气居然还很高兴。

这种情况他也是第一次见到。

“书记,您真是大公无私,一心为了咱们农机厂的发展,我真佩服您的心胸格局。”

刘华友听后哈哈一笑,不是他真的不在乎,而是他很清楚凭借何雨柱的能力,这个小小的农机厂只是踏板。

干出成绩,以后他们都会高升,目光放的长远才能如此行事。