提意见？

在场的除了恭喜发财，其他人哪儿敢有什么意见？

看他们没有要反对的意思，李施施便直接说道：“那好，那这套整改方案，就从今天开始实行。”

说着又看向张翠萍：“张总，人事部辛苦一下，尽快将方案落实，规章制度装订成册，发到每一位员工的手上。

老员工的资历方面，就参照职级划分方案，按入职年限，由人事部定级。

技术职级划分，到时候我会单独成立一个考核监察部门，负责技术职级评定。”

“好的！”张翠萍连忙点头。

而其他人，听到老板娘还要成立一个考核监察部门，当时就是脑袋一紧。

感情这才是第一把火啊，这个部门肯定不会只是给员工做技术评级那么简单。

“第二件事！”李施施又看向其他人，“我大概查了一下去年公司的支出账目，别的先不说，先说因公差旅报销这一块。

去年下半年，襄州投资活动，过去考察的人员很多。

那边一家旅小馆住一晚都能开出120块的发票，街边的小餐馆开出了20块钱一碗的热干面。

这还只是举了个别例子，别的数不胜数，我不知道你们子公司财务那边在审核的时候是怎么通过的。”

除了恭喜发财，其他人纷纷低下了头。

第二把火。

又听李施施说道：“公司成立，满打满算不到两年。

确实李总一直强调增加员工的福利，可也不是什么毛病都惯着。

回去之后，总部财务这边制定一套统一的报销制度，限定各类报销金额区间，结合实际物价实时调整！”

说着，看向李四财这位“五哥”。

“好的！”

“第三件事！”李施施看向李一恭，“从今年开始各下属子公司独立运营，总部不再兜底亏损。

说句难听的，除了我几位兄长，我跟你们都不是太熟，在我这里，能者上，庸者下！

另外，我知道你们几位，都各自招了自家不少亲戚进来。

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人情世故，无可厚非。