不过也正如张市长所料，他们这“敢于承认错误”的态度，反倒收获了一波好评。

一场闹剧来得快，结束得也快。

对银河集团这边影响不大，却也不能说没有，原定于2号、3号这两天面试的人，有相当一部分没来。

打电话过去，给出的理由也是相当的正，说是不愿意给银河集团这样无良企业工作。

最后李帅也只能笑着表示，凡是这次投递了简历后，却听信了谣言没有来面试的，以后不再录用。

一年近90万大学生毕业呢，再过个十来年就得有600万，差这百十来个耿直娃？

直到后面的5月4号，面试的人才再一次增多。

最后整个五一假期，银河集团总共吸纳了名来自全国各地的应届毕业生，2000多名有工作一定经验的高学历人才，以及200余名高管。

人员多到一栋办公楼根本装不下，只能再去买两栋，原有的这一栋就作为大熊科研集团的办公楼。

这人一多，各种千头万绪的事情也就随之而来。

好在是李帅他们这边早有准备，趁着假期直接掏钱买了京海这边十几家濒临倒闭的工厂，就连当初十分嫌弃的老钢厂都给收了，设备什么的统统换掉，让新员工们进去先就着李帅这边的设备进行基础培训。

上次运黄金回来，不是还捎了几百个集装箱的设备么？

那些东西就堆在下湾码头边上的仓库里，24小时有人看守。

至于黄金，已经放到市中心刚买的李氏银行总部的底下金库了，那玩意儿老是放外面也不放心，所以李四财那边直接把一家农业银行的分行大楼给买了下来，换个牌子改成了李氏银行总部。

到了6月3号，各个子公司临时厂区经过紧张的整改，设备也经由一众刚毕业的熊孩子七手八脚加七嘴八舌的安装调试，总算是全部投入试运行。

新员工刚进来得给他们找事情做，不能老闲着，不然容易闲成习惯，习惯了就成了懒惰了。

再说这些大学生未来都是基层，甚至慢慢会成为高层的管理，设备方面肯定要懂一些。

好在是有李二喜到处在看，没有被他们玩坏太多设备。

这一个月也是累坏了他，刚拿到这年头的驾照，每天就各个厂到处跑，因为厂里一旦什么设备坏了，就打电话让他过去修。

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