下午两点，银河集团下属各子公司管理层面试开始。

其他楼层的普通职员面试，其实也就走个过场，李帅已经吩咐了，只要是大学生，都要。

这年头大学生还是很吃香的，去年才刚刚取消大学生就业分配的政策。

之所以显得大学生有点过剩，那也是因为大量国有企业转型，对于剩下那些大型国企而言，多达82.91万的大学生实在是吃不下。

而那些公转私的企业，里面是个什么情况相信都不用解释了，首先他们不欢迎大学生去抢他们那些七大姑八大姨的基层管理岗位。

其次他们要的是最廉价的劳动力，一个月一两百块那种，而大学生动辄300以上的薪资要求，在他们看来简直是在割他们的血。

银河集团这边呢，未来总的岗位数量，估计得要大几十万人，李帅巴不得这几十万人都是大学生。

所以这一次来应聘的一千多个大学生，肯定是不管是本科还是专科，先吃进来再说。

能力什么的，可以慢慢培养嘛。

至于各子公司部门经理以上的管理人员，那当然就得看实际的能力。

就说那些笔试上写“无可奉告”的，在李帅看来简直就是脑子有问题。

特么又不是要你原单位的核心技术，再说就那些破厂子的落后技术，有什么好保密的？

。。。。。。

10楼，还是那个会议室，经过安保小弟们中午紧张的布置，此时会议室已经变成了一个面试点。

隔壁两个办公室，则是求职者的休息区，中午还给他们准备了午餐，都是二楼食堂送上来的午饭。

这会儿大家正坐在塑料椅子上，紧张地期待着外面安保小弟喊到他们的名字，让他们过去面试。

就见一个安保小弟拿着薄薄的一叠试卷走到门口，对着屋内喊道：“魏倾美，许半夏，楼辉，周康，张硕！”

被喊到名字的五人连忙站起身。

又听安保小弟微笑道：“请跟我来！”

随着五人的离去，郭启东看着不禁有些后悔，上午交卷不应该那么快的，应该到点儿了再交上去。

他也没想到，他前脚走出笔试场地，后脚一大票人跟了出来。

这下好了，大家都是同样的答案，面试又得竞争。

想到这里，他又耸了耸肩，他对自己的能力和口才很自信，相信肯定能脱颖而出。

另一边，安保小弟带着五人走到会议室门口，然后让其他人先在门口等待，让那个叫魏倾美的女求职者先进去面试。

再看会议室内，李帅一个人坐在一张小办公桌前，看着第一位，面试者的简历。

看照片，真的跟名字是完全相反啊。

这时，门从外面打开，就见一位看着三四十岁，身材有点微胖的女求职者走了进来。