第131章 集体的智慧

以前自己竹筏太小,凌晓东也没办法激活凌霄楼,自然不知道凌霄楼还有这限制。他也不认为船长会在这事情上骗他,以船长的神通,就像仙人一样,会骗他这个凡人。

没想到在希望之海钓个鱼这么难。看来还得尽快获得功勋,拥有匹配的技能才行。

船长的行气铭他也炼了,可是自己总是不能入静,如今没能练出气感。刚才指迷天水录也去听了,讲的玄之又玄,还是要入静。

他一下子就没兴趣了。

高尘的倒映心河之中,将凌晓东的情绪变化,看的一清二楚。更何况,这个少年情绪变化都写在脸上,即使高尘不用神通,也能猜出他的心思。

其实有时候情绪低落点也好,多思多想,是进步的不二法门。

“你知道那群战士之中,现在最流行哪一句话吗?”高尘指了指正在修炼的战士们问道。

“什么话?”凌晓东好奇的问道。

“在风洞极速号上,获得功勋是迟早的事,只要别做最后一名就行。”高尘拍了拍少年的肩膀,转身向楼下走去。

虽然这句话,两次都是在气氛异常的情况下调侃而出,但是不影响它成为鼓励后来人的金句。

下到餐厅,这里空无一人。因为最近一直都是在岛上吃的自助,餐厅好久没用了。

穿过餐厅来到办公区,走到唯一挂牌的办公室:秘书处。

宽敞的办公室里面,摆着十几张桌子。

左面坐着一水年轻的姑娘,一边聊天,一边在纸张上做着记录。右面坐着5个一脸精明的男人,做着同样的工作。

张蕾正跟何子豪、秦媛媛交谈着。

看见高尘过来,何子豪声音稍微加大了点说到:“这真的是一种人力的巨大浪费。秘书处可以从整体的战略规划,和人才需求出发,制定统一的招募计划。可以避免各自招募的人才竞争和重复招聘,实现人才的合理配置。

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“建立统一的招募标准和流程,确保招募到的人员质量稳定,还能提高招聘的准确性和公正性,也能减少招聘成本。

“还可以避免裙带关系,形成小团体导致内耗。”

很明显,这个问题张蕾和何子豪已经谈论不少时间了。何子豪没能说服张蕾,提高声音意在说给高尘听。

高尘不置可否,不过也能判断出,这个何子豪的权利欲,比起张蕾来恐怕只强不弱。

高尘看了看张蕾,秦媛媛,何子豪三人,总是感觉不太对劲。

环顾四周,终于发现问题所在了。是中国人太多了,或者说是在权利决策者中太多了。

在那官本位的体制之下,对于整个社会而言,很难简单地评判其优劣好坏。

然而,在充满着人人如龙美好愿景的希望之海中,这种制度无疑会带来诸多弊端。