在县委组织部汇报的拟建议调整的县管领导干部的名单里，出现了王宏毅的名字，而且有一个括号（破格提拔）。

建议方案里，给王宏毅拟任职的职务是：团县委书记，湘南镇党委副书记、副镇长，主持湘南镇政府工作。

请注意，之前王宏毅在湘南镇的职务是挂任，现在的建议方案里是直接任职，也就是说他要离开县委办了，不做李语晴的联络员了。

这是李语晴思考了很久做出的决定，在向邓曙光汇报的时候，也得到了他的支持。

只不过，王宏毅本人就被蒙在鼓里，完全不知情。

虽然县委组织部前期对他进行的考察，但并没有告诉他下一步的使用方案。

这个时候的县一级团委，基本上都是副科级建制，所以，王宏毅虽然是一把手书记，也仅仅是副科级。

李语晴这么安排，是有她的考量的，团干部要求必须年轻，王宏毅的年龄和能力完全符合，也是让他有一个提前当真正一把手的锻炼机会。

万一哪一天，她离开湘湖，照顾不到他了，他也完全可以凭借团县委书记的身份和年龄的优势，闯出一片属于自己的天地。

她所不知道的是，王宏毅完全不需要她这么费心周到安排，他可以靠他自己！

在县委组织部常务副部长唐剑鸣汇报之后，李语晴作补充说明。

“这一次干部调整的方案，‘五人小组’会议研究，县委组织部提前介入考察，应该说，这一批干部的综合素质还是相当不错的。其他正常提拔和重用的人员，我就不再赘述了。”

“关于王宏毅的破格提拔使用，我简单强调几点，仅供大家参考。宏毅同志是我的联络员，为什么我冒着被非议的风险建议破格提拔他，这其中有多方面的原因，县委办和政府办的同志都宏毅同志都很熟悉，他的能力毋庸置疑。”

“举几个简单的例子吧，成立十个专业招商局、县政务服务中心、县城投公司等这些开创先例的建议，都是宏毅同志先提出来的，事实证明，这些举措确实取得了意想不到的收获，对全县经济社会发展产生了极大的推动作用，也得到了企业和老百姓的支持和赞许。”