新文亲自参与研究，发现是数据库中的样本不够全面。

“我们要不断扩充数据库，提高鉴定的准确性。”新文说道。

为了获取更多的样本数据，新文四处奔波，联系各大博物馆和收藏家。

“新文，人家不一定愿意把数据分享给我们啊。”助手小赵担忧地说。

新文坚定地回答：“只要我们真诚沟通，说明我们的目的是为了更好地保护和传承古董文化，我相信会有人支持我们的。”

在这个过程中，新文遇到了一位固执的老收藏家。

“我的宝贝数据怎么能随便给你们？万一出了问题谁负责？”老收藏家坚决地拒绝。

新文耐心地解释：“老先生，我们有严格的保密措施和专业的团队，只是为了让更多的古董得到准确的鉴定和保护。”

经过多次的拜访和交流，老收藏家终于被新文的诚意打动，同意分享部分数据。

随着数字技术的应用逐渐深入，团队成员之间的压力也越来越大。

“新文，我感觉自己快跟不上节奏了，每天都要学习新的东西。”一位员工抱怨道。

新文鼓励道：“大家加油，这是成长的必经之路，我们一起克服困难。”

就在一切似乎都在朝着好的方向发展时，一场意外发生了。由于系统故障，之前存储的一些重要数据丢失了。

“这可怎么办？我们的努力都白费了！”员工们陷入了恐慌。

新文强作镇定：“大家别慌，我们立刻启动备份恢复方案，同时检查系统漏洞。”

经过几天几夜的奋战，终于找回了大部分数据，但还是有一些损失。