新文坐在办公室里,眉头紧锁,目光紧紧地盯着手中的文件。文件上的标题醒目地写着:“行业人才竞争报告”。
“这竞争是越来越激烈了,得想办法留住咱们的精英,还要吸引更多的人才进来。”新文自言自语道,心中充满了忧虑。
这时,助手晓丽敲门进来,“新文哥,研发部的小张好像有跳槽的意向。”
新文猛地抬起头,“什么?小张?他可是咱们研发部的骨干啊!”
晓丽点了点头,“我也是刚刚听说的,据说竞争对手公司给他开出了很优厚的条件。”
新文站起身来,在办公室里来回踱步,“不行,我得找他谈谈。”
新文来到研发部,把小张叫到了会议室。
“小张,我听说你可能有别的打算?”新文开门见山地问道。
小张有些尴尬,“新文哥,我……我确实收到了一个不错的 offer。”
新文看着小张,语重心长地说:“小张,你在咱们这也干了好几年了,咱们一起攻克了那么多难关,难道这些你都忘了?”
小张低下头,“新文哥,我知道咱们一起经历了很多,但是对方给的待遇确实很诱人,我也有家庭要养。”
新文拍了拍小张的肩膀,“小张,我理解你的难处。但是咱们公司也一直在努力为大家创造更好的条件。而且,咱们正在做的项目,一旦成功,对你个人的发展也是巨大的机遇。”
小张陷入了沉思,新文继续说道:“你想想,咱们在这里不仅仅是工作,更是在实现自己的梦想,不是吗?”
小张抬起头,眼中闪过一丝犹豫。
新文趁热打铁,“这样,我回去和管理层商量一下,给你一些实质性的激励。但我希望你能留下来,和我们一起继续奋斗。”
小张点了点头,“新文哥,那我再考虑考虑。”
从会议室出来,新文感到一阵疲惫。但他知道,这只是开始,人才竞争的压力越来越大。
回到办公室,新文马上召集了管理层开会。
“大家都知道,现在行业对人才的竞争已经到了白热化的阶段。小张的事情只是一个警钟,我们必须拿出切实可行的方案来留住人才。”新文严肃地说道。