第133章 年度考核

“好吧,我还说年底了,给你个大大的惊喜呢。”

“明年我们继续好好的,答应我这个,就是最好的惊喜。”

“没问题。”

两人结束了放松的一天,各自回家。

周日金霖爀参加巫主任的安排,和分管副主任一起接待了区委组织部的副部长、以及考核办等几个领导,下周就开始年度绩效考核了,不提前接待一下,今年的成绩只怕不会出彩。

这天中午开始,金霖爀跟着一众领导驾车去了一个景区下的山庄,山腰的茶园、山下的鱼塘,山脚的仿古建筑,让不同年龄段的人各有所乐。

席间听到区委组织部的副部长提起了市委组织部的领导,金霖爀才知道,原来这个副部长,是从市里下来的,以前是市委组织部副部长的手下。

而巫主任又是与市委组织部副部长老同学关系,看来这次的考核是没问题的了。

十六日周一,九点整,在管委会大会议室里,区委组织部副部长坐在中间,巫主任、其他副主任和一些组织部的干部分坐两侧,给全体干部召开年度绩效考核部署大会。

金霖爀在台下刷着手机,既然昨天接待好了,还有那层关系在,自己可以放宽心。

考核分为三天,有三个大类,经济类的是发改、财政牵头考核,行政类是政府办牵头,还有党建类是组织部牵头,每天一个大类。

这三天,白天巫主任在办公室,陪着考核组的组长,都是副处级的领导,临时从其他单位抽调来的,在一起喝茶聊天,到了饭点则是在食堂小包厢接待。

晚上则是更为隆重和丰盛,确保考核组白天尽力,晚上尽兴。

周四一上班,巫主任难得在办公室补了个觉,直到金霖爀把文件拿过来签批。

“霖爀,这几天真不容易啊,不好好伺候他们,今年一年算是白干。”巫主任有几分抱怨。

“有您在,我们的成绩肯定不错的。”金霖爀接了一句。

“昨天我听副部长说了,有几个科室提供的考核材料不算好,第一梯队勉强有点困难,你查查主要问题在哪,我要开个会强调一下这事。”巫主任正在签字,忽然抬头说道。