第18章 面试职业经理人

“人家只是想问问你过得怎么样嘛。”

“别贫,闭嘴,我和她煲会儿电话粥,你处理下剩下的订单。”

李云笑着摇摇头。

时间过得很快,转眼间两天时间就过去了。

他叫来了游戏工作室那边的几个女孩,顺便再次询问了她们的去留意向。

确定好她们要留在这边后,李云就让她们先在这边待着上班,仍然还是先负责游戏币接单的问题,至于那边的工作室,则直接退了。

一大早李云就过来了。

今天要面试的人不少,他统一安排在了上午十点。

“你们几个今天忙着点啊,中午的时候去楼下帮忙叫点盒饭上来,已经确定今天要来面试的职业经理人有二十个,所以时间会比较长一点。”

“还请吃饭的啊老板?”

李云点点头:“叫点好吃的吧,我到时候直接报销。”

“好嘞。”

十点不到就有人来了。

面试的过程,李云只问了一个问题,能不能帮他以最快的速度把公司架子给搭建起来。

这个问题按理说,对许多的职业经理人来讲,是很容易就能做到的。

可是却直接刷走了15个人。

留下的五个,看起来很靠谱的样子,让李云一时间竟然难以抉择了。

“李总,请问您对公司未来的发展,有什么期待和计划吗?”

名叫张松的职业经理人,见气氛有些紧张,于是率先提出了自己的问题。

李云想了想说道:“老实说,奶茶店我肯定是要大规模扩张的,至于将来,我只能说,我不可能只做餐饮这行生意,我还会涉及别的。”

多元化发展咯?

几个职业经理人全都眼睛一亮。

有些消瘦的申和正忽然举起手,李云笑着示意他提问。

“李总,我可以先加入公司,从基层管理做起,让您看看我的能力,之后在决定要不要我进入公司高层如何?”毕竟这年头学历什么的都可以造假。

能力却是自己本身的。

李云眼睛一亮,点了点头道:“那你是想暂时先做店长,来向我证明你自己的价值咯?”