第21章 北极星能不能上市

江南看了一眼在宋小乐办公室里陪着自己的几个高管。发现他们全都在用热切的眼神看着自己。

杜疆,原通讯模块研发负责人,金陵大学的老师,现在是北极星的常务副总裁···

楚怀南,副总裁,原硬件组的负责人,现在负责供应链管理···

白一冰,副总裁,原软件研发负责人,现在负责公司产品的设计和研发···

吕清瑶,宋小乐的女朋友,人力资源总监···

这几个人,包括他们的手下,江南记得一共有二十个人左右,都是从最初的创业团队,一直陪着宋小乐走到了现在的人。

这些人全都是年轻人,最大的现在也不超过四十岁,对于事业,肯定都有年轻人的激情和追求;但同时,对于财富的渴望肯定也是相同的。

江南默默地点上一根烟,抽了一口。

上市也不是不可以,可以给星辰创投回一回血。

这些年,星辰创投不是不挣钱,除了四十大盗还没见回报,船夫哥和金海软件每年都有着丰厚的分红,但这些钱又都在江南的指示下在二级市场上投了出去。

在江南的眼里,目前国内的二级市场可以说简直遍地是金矿,而且还面临着连续十几年的货币超发,公司账上留那么多钱干什么?

这就导致如果星辰想要再投一个什么项目,两三千万的话倒还问题不大,再多就得在二级市场上卖股票了。

嗯,上市不是不能考虑。

当初北极星公司成立时,按照江南的安排,一共划拨了百分之三十五的份额给整个研发团队来进行分配。

但宋小乐后来提出,在整个手机研发和后来公司成立的过程中,金陵大学也起到了十分重要的作用,甚至可以说是给予了整个团队巨大的帮助,因此在实际的股权分配时,应该把学校考虑进去。

因此,在公司成立时,金陵大学也获得了星辰创投无偿赠与的百分之八的股份。

最终的公司股份分布为:星辰创投60%,宋小乐8%,金陵大学8%,杜疆等三个副总裁各3%,其他团队的成员根据贡献获得从0.5~2%的股份。

如果要上市的话,股份肯定得重新梳理,其他后来的员工起码也得获得一些内部股份,这样才能在公司内部真正起到正向激励作用。

这一步走完,估计就到明年了。