今天舆论说好，大家都跟着起哄说好；明天舆论说差，也赶紧跟着转向一起去骂。

谁能做好营销、主导舆论，谁家的产品就可以立于不败之地。

在社会里生存如此，在一家企业里生存也是这样。

传统教育就是让中国人太朴实无华了，这就导致在硅谷的这些大公司里，做出来了煊赫的成绩，却仍然“朴实无华”，虽然做出来了成绩，却没有把成绩营销出去。

周绍宁笑着说：“现在可不一样了，现在国内的那些小年轻，一个比一个花花，有一分的本事恨不得能吹出十分来。”

程岁宗道：“这种人在个人能力方面都不太够。”

周绍宁点了点头，“这倒也是。”

国内现在的很多年轻人，也都很会“表演”，甚至有的小伙儿什么都没有，都能把自己包装成富二代，然后交往十几个女朋友，让这些女朋友供养自己还为自己生儿育女。

不过，有机会去美国发展的那些人，都是最精英的一批，不仅有着很好的英语能力，还有着很强大的专业能力，平时的学习、工作中都把精力放在个人能力的探索上了，既没什么学习和展现“表演性才华”的机会，也发自内心的认为这种偷奸耍滑的作风是错误的不屑去学。

甚至社会中普遍都认为做生意就应该搞创新，就应该搞自主科技研发。

创新是对的，抄袭是错的。

完全就是一种想象中的脱离现实的臆想。

现实社会里的真实情况完全相反，国内外那些真正能上位的人，都是那些有着很强大“抄袭”本领的人，都是在偷奸耍滑方面有着过人能力的人，都是像个小混混擅长公众表演的人，哪怕是乔布斯、比尔·盖茨、马斯克也不例外。

不过，这也怪不得国内的这些被传统美德管教成善良淳朴的普通老百姓。

大环境就是这样。

美国的马老板天天大放厥词，在推特上发表了很多不着边际甚至挑战社会底线的言论，是全世界备受欢迎的企业家。国内的马老板稍微“表演”了一下，然后就销声匿迹了。

如果是前几年，周不器可能还会想办法做一些什么，现在他也看淡了。

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好在就是紫微星国际是自己的公司。