许大茂通过深层次的沟通，滋养了顾美芳的身体，感觉有些和江湖传言的采阳补阴有异曲同工之妙。

顾美芳还真的感受到了来自许大茂身体传来的能量，真的很奇妙……

红星厂关于这一次在12月前完成任务的奖惩方案还是以最快的速度，三天后就定下来了。宣传科通过贴告示，喇叭宣读的方式通知了全厂。力度居然比许大茂说的还要大附带了最后一条，产量在前十名的职工，将获得先进工作者，前三名提名五一劳动奖章的推荐。

许大茂听了广播后，心里还是挺满意的。虽然这一次没有形成制度定下来，单独针对这一次任务的。不过有这么一个头开了，以后就会慢慢形成常态。制度定下来还是需要时间的检验的。许大茂当然知道马上就要形成工资改革了，最晚明年，也就是1978年，上面针对职工工资改革，定下来这个奖金制度，这个契合时代的一项举措。不然他许大茂也不会冒天下之大不韪，抢出头了。

提前预知时代走向，这也算一个属于自己的金手指。低价淘换老物件，打插边球做单位间的买卖，到现在提出奖金制度，以后说不定买房子，开餐馆，不都是基于对社会大致走向有个明确的方向指引嘛。

关涛很是兴奋的到许大茂饿119室做客。

“小许，还是你，年轻有文化，脑子活，有水平。看，和你在会上说的大差不差，有过之而无不及。这下你算是咱厂里的名人了。咱工会好歹也算出了一次头了。”

“老关，看来，这接下来，咱工会的几个人也不能置身事外，咱们也要分下工，看看如何在这次攻坚任务中发挥一下工会的作用。”

“小许，你说咱需要干啥？”

“老关，你看看能不能多少申请点费用，到时候也能在关键时候慰问下工人们，还有几个干事也要安排轮流对一线工人进行监督，尽量这次的奖惩方案公平公正公开化，有利于全厂的稳定。”

“对对，确实也是要参与一下，好，我听你的，尽量向厂里等有关部门打申请，时刻准备着，到用的时候就不至于抓瞎了。咱几个明天也开个会，研究下如何对车间进行，跟踪，监督，服务。既不把要几个弄的太辛苦，又能很好的掌握下任务和制度落实的公平性。”

“好，老关，关主～席，你就是咱红星厂职工的坚强后盾，我一定好好的配合你工作。”

哈哈哈哈哈，两人会心的起开怀大笑了。