他们俩还听说，当时还一整个剔除一个部门了呢。

也正是因为那时候的事，所以集团才有了绝不容许走后门进来这种事情的发生。

崔经理没想到还能有这好事，惊喜又忐忑的问傅正雅，“傅总，您为什么只是扣我们这个月的奖励，我以为……您至少会开除我们其中一个呢。”

傅正雅听到他这话，笑了，笑容就像是冰川融化了一样，虽然冷但是让人心暖。

“第一，你们这事最关键的一点是没有直接伤害到集团的利益，这是判断开除与否的最重要的一点。你们要感谢就感谢自己的，尤其是丁主管，你兜住了你手下的人的错误。”

“第二，我知道这几年，你们对游戏部门的付出，我相信你们都已经把这个部门当做自己的孩子，你们是第一个次比我还不一样它出事的人。”

傅正雅这话说的是事实。

几年前傅正雅接手集团的时候，游戏部门就是一个可有可无的部门。当时为了节省开支，其他董事要求砍掉整个亏不补盈的游戏部门。

当时的傅正雅却看好这个部门，极力排除众议，一定坚持保留。

却没想到屋漏偏逢连夜雨，部门内部的人却因为看不到希望，觉得傅氏集团发挥不了他们的才能，只有崔经理和丁主管加极个别的组员愿意留下来。

其他留下来的人是为了浑水摸鱼混日子，只有崔经理和丁主管全力支持傅正雅的决定，用行动证明。

傅正雅还在《掌控》的庆功宴上看到他们俩人差点抱头痛哭，喝醉之后还不停的念叨着，还好《掌控》成功了。