第116章 参差不齐的修仙者团队

整体算下来,现在的测出来的有灵根的孩子加上已有的修士,玉京村的修仙者团队已然是有三十人的规模。

其中除了白龙飞之外,炼气四层的一位,是白家二叔的孩子。比白龙飞小上两岁,算是白龙飞的堂弟,只是资质太差,从神农宗回来之后境界就没提升过。

为了父亲,为了白家他是毅然放弃神农宗弟子修炼资源的身份回到玉京村的。

说来白龙飞对这几位回到玉京村的修士还是有些亏欠的。

可以说他们和白龙飞算得上族亲之人,却是除了常规的俸禄之外没有享受到额外的资源。

白龙飞也是太忙,基本上把他们忽略了。

炼气三层的倒是有5人。基本上也是从神农宗回来的老玉京村人。

炼气两层的十人,有当时宗门淘汰下来的五部族人,也有白家之人。

炼气一层也是有七八人,修为不高好在胜在年轻。

剩下的基本上就是这次测灵成功的人。

总共下来,也就40人不到的队伍,实力却是弱了许多。

这点让白龙飞极为头大,一来是灵气灵地的问题不解决会严重影响他们修炼速度,另外一个就是没有一个好的师傅指导他们修炼也是一个大问题。

尽管白龙飞给这些修士安排得工作基本上是灵田灵湖灵药园的工作。只是那些地方能够弥补修炼所需灵气收效甚微。

白龙飞的丹术经过这么些年的锤炼,倒是能够炼制出大部分适合炼气修士的丹药,只是是药三分毒,丹药吃多了必然会累积丹毒在身体里,不利于后期的修为提升。

况且,丹药的兑换需要的贡献点不少,这对于炼气修士来说也是不小的开支。

白龙飞除了每月固定发放的修炼资源之外,并没有额外给他们提供资源。主要还是不想他们养成不劳而获,高人一等的想法。

在这个玉京村,想要资源就拿贡献来换。无论是修仙者还是凡人,一视同仁。

只有这样,玉京村才会在潜移默化中形成一家人的理念,拧成一股绳共同发展。