第六零六章 日常

他好像真的没有看过一样,问道:“多少了?”

卫岚嘿嘿笑,操作鼠标点开网页,刷新了一下,凑近查着数:“已经破十万了,这才不到一个星期啊!卖爆了!我抖一首音的粉丝这两天都是勐涨,每天都是十多万。”

这就是移动网络时代的好处,一款产品,只要真的新颖、实用,那么就是不会被埋没的。智响的发布,唯一的宣发手段,就是在抖一首音上发布了一个五分钟的广告,剩下的就是靠那些不差一千块的消费者图新鲜买出来的。

加上智响确实大大优于同类产品,没充钱就吸引了一些做测评的帮着测评广告,一些有一定体量的博主凑热闹买回家拍视频,还有新闻媒体蹭热度的吹捧、批评,以及其他广大的人民群众买来,同样的跟风发视频,如此种种,使得智响短期内积累了庞大的热度。所带来的,自然就是订单的暴涨。

谁说消费市场低迷?谁说人们没有消费欲望?只是因为各大厂商的产品没有大突破,挤牙膏似的堆积着各种性能,而没有颠覆性的改变,所谓的重新定义。一如当年乔布斯发布的挨一炮四,现在的智响虽没有那种颠覆性,但也算是重新定义了智能音箱,使之一定程度上真的有成为家庭帮手的可能。

王言掏出手机,打开后台看了一下各种的数据,点头道:“不光是这些,连带着之前发布的今天吃啥,还有易译都有了一个大幅度的增长。真要按照带货来算,你这一次也算是跻身排行榜前列了。”

“那是,这两天就有不少人给我打电话,想借着热度发广告呢,你又不是不知道。我挂购物车里的那些宠物用品,都多卖了不少。这一次咱们赚翻了!”

“没出息,等到花钱的时候你就知道了。”得了个白眼,王言笑呵呵的问道:“人招的怎么样了?”

“还行,已经有人选了,猎头公司那边也物色了几个,约的是在这几天进行面试。另外咱们做慈善的学校我也找好了,是黔省那边的。咱们是自己去看看,还是怎么着?”

“你现在这情况哪禁得住舟车劳顿的折腾?而且你这个方式不对,也怪我没跟你说明白就让你做,自己在网上来回扒拉多累啊?咱们要先成立一个附属的慈善基金,然后招一些有慈善经验的人来运营,让他们去找贫困的学校,全程记录。之后我们再根据情况确定帮助哪里,接着联系当地教育局,确定具体的帮助细节。

小主,

而且最关键的是,你一定不要期望回报。虽然我之前跟你说等到多年以后,有受过帮助的孩子来到咱们公司是一件很好的事,但那一定是极少数的。俗话说穷山恶水出刁民,孩子也是受影响的,他们本来就无知,父母没功夫管,或者说他们也不会管,但他们身上的那些坏毛病却会被孩子不知不觉中学过去,换个说法就是没教养,并不是你看到的那般天真淳朴。”

“哪有你说的那样?”

“不说贫困地区,只说家庭条件正常的。你看看那些楼上蹦蹦跳跳的,车库划车的,火车上来回跑的,张嘴就骂人的,这样的孩子你以为很少吗?受人宠爱的是这个样子,那么反过来想,没人管的孩子真的能从中催生出坚韧不拔的品质么?那些染着头发,拉帮结派叫嚣着的小年轻是什么?

所以你先要把人和事往坏处想,那么这事才能做成,做不成你才不会很难过。我们要做的,是让他们读书,让他们有机会改变命运,而不是让他们对我们感激,让他们按照我们想的那样去发展。所以只要确保钱落实到位,确保没有人从中贪污,让他们吃好饭,养好身体,学习的继续向上,不学习的将来干活也有劲。那就是功德无量。”

现在不是没有上不起学的孩子,但那相对来说还是少数的。毕竟这么多年的脱贫,不是白干的。只不过是因为麻绳专挑细处断,他们的家庭或是因病返贫,或是因为其他的什么天灾人祸,导致了孩子要过早的参与劳动。所以说到底,这不能说是上不起学,还有九年义务教育在呢,还可以申请助学金,助学贷款等等,只是他们没有上学的条件,现实情况不允许。

这样的情况不是王言能帮助的,有帮助一家的几十万,他可以拿这些钱让一个山区小学几十号人,好吃好喝的吃上半年。

正如他所说,他就是让上学的孩子,能吃好,能继续上的起。同时也会联系教师去支教,给他们发高工资,提高教育质量。这两点做好,就已经够了。

教育资源是不公平的,按照城乡级别,乡镇县市的划分,越往上越是不缺教师,越往下越是不够。在城市中,没点儿关系想要当老师,那并不是一件轻松的事。甚至门槛也是越来越高,从一般本科,提到了一流本科,又提到了研究生,同时还都到了要控制编制的程度。可是在乡镇中,教师就已经开始缺了。到了更贫困的山区,那就更是少的可怜。

究其原因,无外乎就是因为城市的条件好,离家近,生活方便,还体面等等。这些是可以靠钱找平的,只要待遇好了,总是有人去的。至于另外的终身大事问题,老师其实是一个女人多于男人的职业,或许就成了呢。无论是短期也好,还是长期也罢,王大善人都是能养得起的……

“是是是,就你说的有道理。”卫岚翻了个白眼,虽然知道王言说的有道理,但她不是很喜欢王言在这种事情上表现出来的冷酷,尽管她也口口声声说着为了少交税:“那我明天就找人去注册?”

“看你安排,反正就是先找一个学校试点,管他们吃穿用,另外再联系支教老师,给予高福利待遇。这一段时间我再让人开发一个专门的网站,用于记录学校的变化,还有支教老师的管理认证什么的。先由贫困小学做起点,接着初中、高中、大学连线,现在我们的体量小,虽然目前赚了几千万,但是花出去也快,所以慈善基金的起步,就先按照每年一千万的预算去操作。这些都是你的事,多锻炼,多成长,加油吧,卫女士。”

“看你就是不愿意干,想偷懒,所以才一股脑的把所有事情都砸到我的头上。还假惺惺的关心我,让我不要太累了,还说什么工作做不完,赚钱就是享受的。”卫岚没好气的给了王言一杵子。

“要做一个领导者,不能事必躬亲,要学会把事交给别人做,既能把事情做好,自己还落个轻松。胆子要大,不怕把事情搞砸,因为只要不犯法,咱们什么事都能兜的住。就好像招人这件事,你自己挨个的扒拉候选者,我不明白咱们税后两万多招回来的人事总监是干什么吃的,他的能力体现在哪里。仅仅是在网上扒两份简历,送来给你这个老板娘看的?不用气馁,你还有很大的进步空间。”

嘻嘻哈哈的跟卫岚说了一会儿闲话,王言才回到了科技公司。

现在的科技公司已经不是昔日的那个小作坊了,陆陆续续的已经招进来几十人,都是之前一阵子王言面试的。让卫岚找的人,是之前说的那些带头研发游戏引擎的,即年龄三四十,年薪也是三四十的小组长,也就是所谓的leader。

而游戏研发的人员,预计在八十人左右。另外还会找一些人工智能应用、研究的,以及做智能家居的人。

现在智能音响已经打开了局面,那么自然是继续拓展,借此继续卖一些其他的设备,比如扫地机器人、插座、灯光、门锁等等。甚至还要进一步联络其他冰箱、空调、新风系统的厂家,适配他们的系统。毕竟虽然本就有着协议,可以联通操控,但是够不够丝滑也是一个重大的指标。

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他更倾向于给那些智能家居的厂家提供授权认证,以及技术支持,做一个智能家居方案出品商,这是躺着赚钱,也是双赢的最好选项。因为一旦他自己做了,对别的智能家居厂家来说是一个严重打击。事实上,以他所掌握的技术来说,只要他想做,几乎都没有对手。

所以在这一块,有那么两三个搞技术的就够了,再找一个小领导,去跟其他厂家谈授权合作的事。一周时间,预定超过十万人,如此爆款品牌,其他智能家居厂商很明白代表什么,只是一些授权认证的费用,他们会同意的。

而且王言也不是什么都不做,他还要保证质量呢,而不是弄出一些工业垃圾,还卖给消费者一个高价。在赚钱这方面,王某人从来是有节操的。

刚赚了一笔钱,又出了一个财源,可以放开手脚大步前进。